सिविल जज भर्ती: 26-30 वर्ष आयु वर्ग के उम्मीदवारों का दबदबा, महिलाएं ज्यादा सफल
सिविल जज भर्ती में 26 से 30 वर्ष आयु वर्ग के उम्मीदवार लगातार सबसे ज्यादा सफल हो रहे हैं। इस बार भी 67 प्रतिशत उम्मीदवार इसी आयु वर्ग से चयनित हुए हैं। वर्ष 2019, 2020 और 2022 की भर्तियों में भी यही ट्रेंड देखने को मिला था। छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC) द्वारा आयोजित भर्ती में इस बार 49 पदों के लिए प्रक्रिया हुई, जिसमें 26-30 वर्ष के 33 उम्मीदवारों ने सफलता पाई।
आयु वर्ग के अनुसार चयनित उम्मीदवारों की संख्या
26-30 वर्ष: 33 उम्मीदवार (67.3%)
21-25 वर्ष: 9 उम्मीदवार
31-35 वर्ष: 6 उम्मीदवार
36+ वर्ष: 1 उम्मीदवार
भर्ती के लिए न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष निर्धारित है। कुछ श्रेणियों को अधिकतम आयु में छूट भी दी जाती है।
2019-2023: आयु वर्ग और चयन का विश्लेषण
2019 से 2023 तक CGPSC ने चार बार सिविल जज भर्ती आयोजित की। इन भर्तियों में कुल 168 पदों पर चयन हुआ।
26-30 वर्ष: 103 उम्मीदवार (61%)
21-25 वर्ष: 36 उम्मीदवार
31-35 वर्ष: 20 उम्मीदवार
36+ वर्ष: 9 उम्मीदवार
मेंस स्कोर ने बनाया टॉपर
2023 की भर्ती में श्वेता दीवान टॉपर रहीं। उन्होंने मुख्य परीक्षा (मेंस) में 100 में से 79.5 अंक प्राप्त किए और 15 अंकों के साक्षात्कार में 8 अंक हासिल किए। मेंस में शानदार प्रदर्शन के कारण वे टॉप पर रहीं।
टॉप-10 में शामिल अन्य उम्मीदवारों में से 3 को इंटरव्यू में 14 अंक, 2 को 12 और 2 को 11 अंक मिले। हालांकि, कुछ उम्मीदवारों को साक्षात्कार में 14 अंक मिले, लेकिन मेंस में कम स्कोर के कारण वे चयनित नहीं हो सके।
महिलाओं का दबदबा
इस बार सिविल जज भर्ती में महिलाओं का प्रदर्शन बेहतर रहा। 49 चयनित उम्मीदवारों में से 31 महिलाएं और 18 पुरुष शामिल हैं। टॉप-10 में भी 7 महिलाएं और 3 पुरुष जगह बनाने में सफल रहे। जानकारों के अनुसार, यह पहली बार नहीं है; पिछले वर्षों की भर्तियों में भी महिलाएं अधिक सफल रहीं हैं।
निष्कर्ष
सिविल जज भर्ती में 26-30 वर्ष का आयु वर्ग सबसे प्रभावी साबित हो रहा है। साथ ही, मेंस परीक्षा का प्रदर्शन चयन में निर्णायक भूमिका निभाता है। महिलाओं का बढ़ता प्रदर्शन सिविल सेवा में उनकी बढ़ती भागीदारी का संकेत है।
